Tempus S.p.A. (importante Agenzia per il lavoro, Aut. Min. N° 00000098 del 30/08/2023) filiale di Verona sta ricercando per prestigiosa azienda Cliente, leader nella gestione mondiale del segmento moda giovane e pret a porter un/una:
ADDETTO/A ALLE VENDITE PER BOUTIQUE DI LUSSO.
L'azienda, presente sul territorio veronese da 50 anni, è ormai diventata un punto di riferimento nel settore della moda e dell'abbigliamento. Collaborando con marchi di alta moda conosciuti in tutto il mondo, ha aumentato di molto la produzione e il numero di dipendenti nel corso del tempo.
Il/la candidato/a ideale si occuperà principalmente dell'assistenza clienti nell'acquisto dei prodotti a seconda delle necessità e nella gestione del punto vendita con brand quali Just Cavalli, Versace Jeans, Ferragni, ecc.
ADDETTO/A ALLE VENDITE - BOUTIQUE DI LUSSO
PRINCIPALI MANSIONI E ATTIVITA':
• accogliere, seguire e consigliare il cliente in un'ottica di vendita assistita
• gestione ordini capi di abbigliamento
• eseguire operazioni di cassa
• coordinare le attività di riassortimento area vendita e sistemazione merce
• allestimento vetrine/visual
CARATTERISTICHE E COMPETENZE:
• conoscenza del settore moda / abbigliamento
• buona dialettica
• gestione e utilizzo cassa
COMPLETANO IL PROFILO:
• capacità di lavorare in gruppo e a contatto con le persone
• passione per la moda
• puntualità e flessibilità
• conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (gradita ma non fondamentale)
SI OFFRE:
• contratto iniziale a tempo determinato (3 mesi) con scopo assunzione
• orario di lavoro: full time dal Lunedì alla Domenica con riposo a scorrimento
• CCNL abbigliamento e confezioni, 2°/3° livello o superiore da valutare in base all'esperienza
LUOGO DI LAVORO: Verona (centro città).
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).