IndirizzoLa specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management, ricerca per azienda cliente di Creazzo (VI)
1 SALES ACCOUNT PER IL TERRITORIO VENETO
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà di:
- gestire e sviluppare il portafoglio clienti relativo al Veneto,
- trasferte presso clienti nuovi o esistenti
- partecipare a fiere ed eventi di settore
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione del rapporto con i clienti;
- Prospecting commerciale e fidelizzazione dei clienti esistenti;
- Elaborazione tecnica e commerciale delle offerte.
La posizione richiede:
· Preferibile Esperienza minima commerciale
· Formazione preferibile di tipo tecnico.
· Interesse per l’attività di vendita, costantemente a contatto con la clientela
· disponibilità a trasferte giornaliere su territorio Veneto (50% tempo) e partecipazione a eventi di settore
· ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, flessibilità, buona predisposizione a lavorare in team.
Inserimento diretto, ral subordinata all'esperienza maturata, full time.
Zona di lavoro:
Creazzo (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
