IndirizzoDettagli offerta di lavoro
Data :
2024-03-07Disponibilità lavorativa :
Full timeContratto di lavoro :
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Cosa ti proponiamo: con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme.
Potrai usufruire di tutti i contenuti formativi della nostra Corporate University, in una logica di continuous learning, avendo la possibilità di contribuire al raggiungimento dei successi del tuo team con il tuo valore e la tua motivazione!
Avrai a disposizione strumenti e tecnologia per svolgere al meglio le tue attività che verranno valorizzate integrando la tua proposta contrattuale con un sistema premiante, la nostra policy di welfare aziendale e la possibilità di operare in smart working. Inoltre, è anche prevista l'assegnazione dell'auto aziendale.
L'esperienza acquisita all'interno dell'azienda potrà darti la possibilità di cogliere le opportunità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo.
Di cosa ti occuperai: ti occuperai di analizzare il tessuto imprenditoriale locale, pianificare le strategie commerciali per l'acquisizione di società clienti, elaborare preventivi, concludere trattative e accordi economici.
Sei il/la candidato/a ideale se provieni da esperienza pregressa nella vendita di servizi HR, possiedi forte spirito imprenditoriale, determinazione ad operare per raggiungere obiettivi sfidanti, ottime capacità relazionali, spiccato orientamento al cliente ed approccio consulenziale alla vendita, buona conoscenza della lingua inglese data la dimensione internazionale dell'azienda.
Necessaria residenza in zona e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
#LI-FF1
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
Settore industriale :
Risorse umaneArea professionale :
VenditeSede di lavoro :
PIEMONTE - Torino - IVREAFiliale / Ref. :
HR660L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
