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Forma di lavoroRinomata realtà di commercializzazione abbigliamento professionaleFunctieomschrijving
La candidatura ideale, a riporto diretto del responsabile commerciale, avrà le seguenti mansioni:
Prospezione e Acquisizione Clienti:
- Identificazione del Target: Analizzare il mercato per individuare settori e aziende che possono beneficiare dai prodotti offerti.
- Approccio Personalizzato e Consulenziale: Sviluppare un approccio personalizzato per ogni potenziale cliente, evidenziando il catalogo di prodotti e le specifiche personalizzazioni possibili.
- Gestione dei Leads: Monitorare e gestire attivamente i lead attraverso varie fasi del ciclo di vendita, utilizzando strumenti e strategie efficaci.
- Negoziazione Strategica: Definire accordi commerciali vantaggiosi, garantendo una win-win situation per entrambe le parti e consolidando relazioni di lungo termine.
Gestione dei Clienti e Retenzione:
- Customer Relationship Management (CRM): Utilizzare sistemi CRM per registrare interazioni, monitorare le esigenze dei clienti e anticipare possibili opportunità di vendita aggiuntive.
- Assistenza Post-Vendita: Fornire un supporto continuo ai clienti, rispondendo prontamente alle loro richieste, garantendo soddisfazione e stimolando la fedeltà.
- Cross-selling e Up-selling: Identificare opportunità di vendita incrociata e di upgrade, offrendo soluzioni aggiuntive che soddisfino ulteriormente le esigenze del cliente.
La candidatura ideale ha già sviluppato una competenza in ambito di vendite B2B con interlocutori di alto livello (Buyer, Responsabili Acquisti, Direzione Commerciale, Direzione Generale).
