During S.p.A., selezione per ampliamento staff interno:
SALES ACCOUNT AMBITO RISORSE UMANE.
La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:
- Implementazione del pacchetto clienti attraverso analisi del mercato di riferimento, visite commerciali e sviluppo di nuove relazioni;
- Gestione e consolidamento dei rapporti con le aziende clienti attraverso visite, negoziazione trattative, proposta servizi di somministrazione, consulenza mirata alla gestione delle Risorse Umane;
- Analisi degli obiettivi e supervisione dell’andamento dell’attività di filiale;
- Coordinamento del personale di filiale tenendo monitorata l’evasione degli ordini e la conclusione dei progetti avviati;
- Raggiungimento degli obiettivi prefissati;
- Produzione reportistica e aggiornamento del CRM aziendale nel rispetto dei KPI assegnati;
La persona ideale che stiamo cercando è fortemente orientata all’attività commerciale, ha ottime doti comunicative, relazionali, organizzative ed intuitive, ha spirito di iniziativa, atteggiamento propositivo e capacità di adattarsi in maniera flessibile.
Valutiamo anche profili senza alcuna esperienza nel ruolo pronti a mettersi in gioco!
Contratto di lavoro: Iniziale assunzione a tempo determinato finalizzata alla successiva stabilizzazione;
Orario di lavoro: Full Time giornaliero dal lunedì al venerdì;
CCNL: Commercio;
Retribuzione: Commisurata all’esperienza professionale del candidato;
Requisiti:
- Gradita conoscenza conoscenza del territorio e del tessuto economico locale;
- Buona padronanza del pacchetto Office;
- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
- Attitudine alla Vendita;
- Capacità di lavorare in team;
- Proattività e Spirito di Iniziativa;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).