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Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

SummaryA PROPOSITO DI SAINT LAURENT
Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent ? stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del pr?t-?-porter di lusso, creando nel 1966 la linea 'Rive Gauche', sinonimo di giovent? e libert?. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell'universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono pr?t-?-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
Job Description
RUOLO
Il/la candidato/a apprender?, attraverso l'affiancamento del proprio tutor, le principali tecniche di analisi e monitoraggio dei principali KPI del reparto di produzione.
MISSIONE
* Affiancare il tutor nella realizzazione di report periodici sull'andamento dei principali KPI del reparto (Qualit?, Efficienza)
* Affiancare il tutor nel monitoraggio continuo dello stato di avanzamento della produzione per ciascuna linea di prodotto
* Affiancare il tutor nella revisione dei cicli e delle micro-fasi di produzione nel rispetto dei principi di lean production e in un'ottica di miglioramento continuo
* Affiancare il tutor nell'analisi del bilanciamento per ogni linea produttiva
* Affiancare il tutor nell'analisi del tempo teorico e del tempo fattibile di realizzazione per ciascuna nuova linea di prodotto
* Affiancare il tutor nella gestione tecnica dei macchinari e delle relative attivit? di manutenzione
* Affiancare il tutor nella redazione e nell'aggiornamento di matrice della polivalenza
PROFILO
* Laurea in Statistica o Ingegneria gestionale, meccanica, industriale o altro ambito STEM
* Ottima conoscenza del pacchetto office, nello specifico Excel
* Forte predisposizione all'analisi e alla revisione dei processi
* Ottime doti relazionali e capacit? di lavorare in team
In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversit? in tutte le sue forme -generi, et?, nazionalit?, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunit? alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilit? di adattarci in un mondo che cambia velocemente. ? una opportunit? aperta a tutti e noi considereremo tutte le applicazioni che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job TypeStudent (Fixed Term) (Trainee)
Start Date2024-06-10
ScheduleFull time
OrganizationYves Saint Laurent Manifatture S.r.l

Refer code: 1604144. Iagora - Il giorno precedente - 2024-05-10 15:14

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