RSPP - Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione

Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per storica Azienda cliente, operante nel settore del packaging industriale, prima azienda ad iniziare l'attività di produzione di sacchi in Italia e una delle prime in tutta Europa, stiamo selezionando un RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Stiamo selezionando una figura con pregressa esperienza ed autonomia nella mansione che si occuperà principalmente di:

• attività di RSPP nominato ai sensi del D.lgs 81/08;
• aggiornamento del DVR sulla base dei rischi e delle misure individuati;
• svolgimento delle attività di gestione, mantenimento e sviluppo del sistema Ambiente e Sicurezza secondo le certificazioni ISO 14001 e 45001, sia in collaborazione con le figure interne di coordinamento del sistema integrato per la qualità, sia con i consulenti esterni;
• definizione e monitoraggio di procedure aziendali integrate nell'ottica del miglioramento continuo e della risoluzione delle criticità;
• conduzione periodica degli audit interni;
• redazione e/o organizzazione della documentazione richiesta per l'espletamento di audit esterni;
• monitorare i programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di ambiente e sicurezza;
• partecipare alla consultazione in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica con RLS, datore di lavoro, medico competente;
• redigere le procedure specifiche di lavoro.

• Compenso: 40.000 € - 45.000 € per anno

• Diploma di Geometra o Laurea di tipo tecnico come Ingegneria, Architettura, Tecniche in materia della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro o affini;
• Qualifica di RSPP, secondo quanto stabilito dal D.lgs 81/2008;
• Pregressa esperienza nella mansione;
• Autonomia nello svolgimento del ruolo, ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottime capacità organizzative, precisione e proattività.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016