IndirizzoLa nostra rete aziendale presso la Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Attualmente, stiamo offrendo opportunità di stage per individui titolari di un Master in Risorse Umane. Gli stagisti avranno l'opportunità di sviluppare competenze essenziali nel campo delle pratiche HR, fornendo un prezioso supporto nei processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali. Durante il periodo di stage, avranno l'opportunità di partecipare attivamente alla gestione delle relazioni aziendali, acquisendo una comprensione approfondita della cultura aziendale.
Placement
- Promozione del profilo alle aziende interessate a condurre colloqui per diverse posizioni aperte.
- Consulenza di carriera qualificata per delineare con efficacia l'ambito di impiego.
- Utilizzo del portale "Network", uno strumento esclusivo concepito per presentare autonomamente la candidatura agli annunci di lavoro pubblicati periodicamente dalle aziende partner e dalla Business School.
- Assistenza individuale da parte di un tutor esperto delle dinamiche del mercato, fornendo consigli utili e strumenti aggiornati.
- Placement con un tasso di successo del 90%.
Qualifiche Richieste
Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane con competenze nelle seguenti aree:
- Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
- Selezione delle Risorse Umane
- Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
- Formazione e Processo Formativo
- Tecniche di Comunicazione
- Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
- Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
- Amministrazione del Personale
- Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
- Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda
Sedi disponibili: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e possibilità di partecipazione online in modalità remota.
Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative.
Ilpresente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi deidecreti legislativi 215/03 e 216/03.
