Azienda di trasporti ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio gestione del personale.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività:
- gestione e inserimento delle presenze del personale per l’elaborazione degli stipendi,
- controllo elaborazione paghe e contributi,
- gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line,
- gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale,
- comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche,
- aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR,
- archivio documenti e pratiche,
- supporto al reparto nelle altre attività dell’Ufficio.
Requisiti richiesti:
- conoscenza degli aspetti giuridico-amministrativi HR,
- buon utilizzo del pacchetto Office,
- conoscenza programmi per l’elaborazione dei cedolini.
Offerta:
- contratto determinato full time.