Risorse Umane

Dalla collaborazione tra Ermes Gas & Power, società operante nelle utilities; Elite Accademy, società di consulenza strategica d’impresa; JLAB, società specializzata nella realizzazione rete vendita, è stata creata una nuova concezione di "GESTIONE AREA COMMERCIALE chiamata POLO" che avrà la funzione di Accounting e formazione dedicato alla rete vendita, con lo scopo di gestire le risorse sul territorio.
Ricerchiamo la seguente figura per lo sviluppo di un progetto innovativo e l'apertura della nuova sede sul territorio della Lombardia con sede operativa a Sesto San Giovanni (MI):
N 1 Formatore e Selezionatore (Human Resources)
Verranno erogati:
€ 1.200 di compenso con partita Iva;
Provvigione indiretta a raggiungimento dell’obiettivo
mensile del polo;
Responsabilità:
Attività di Ricerca e Selezione del personale;
Programmazione e strutturazione di percorsi formativi;
Monitoraggio dell’andamento e delle necessità delle risorse selezionate.
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle Risorse Umane;
Capacità di ascolto attivo, negoziazione e presentazione.
Non verranno presi in considerazione i curricula che non rispecchino le caratteristiche descritte dai ruoli.
Al momento della candidatura, specificare per quale ruolo si presenta il proprio curriculum.