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Forma di lavoroPresentazione dell'azienda - SIDLER SA
Since 1995, SIDLER SA has been operating in the field of Head Hunting, Recruiting and Selection of qualified personnel in the whole Switzerland, Italy and Europe.
The gained experience along this period of more than 20 years, makes SIDLER SA a company particularly specialized in the selection and recruitment of specific figures in different fields, but particularly in the Fashion / Luxury and Retail field at international level. Main goals of SIDLER SA are the creation and reinforcement of trust relationships and customized approaches, based on values such as professionalism, competency, discretion and quality.
The gained experience along this period of more than 20 years, makes SIDLER SA a company particularly specialized in the selection and recruitment of specific figures in different fields, but particularly in the Fashion / Luxury and Retail field at international level. Main goals of SIDLER SA are the creation and reinforcement of trust relationships and customized approaches, based on values such as professionalism, competency, discretion and quality.
Descrizione del posto (Mansioni)
- In accordo con il calendario definito dal Sales Account, assicura il raggiungimento dei target sell-out promuovendo le vendite dei brand del gruppo a seconda degli obiettivi definiti;
- Visitando i concessionari presenti sul territorio nazionale, verifica la corretta realizzazione delle linee guida aziendali per quanto riguarda: servizi offerti, merchandising prodotti e visibilita’ vetrina;
- Lavorando in sinergia con il team di Corporate Education, assicura una formazione completa sui marchi della Company;
- E’ responsabile dell’avviamento dei nuovi punti vendita, in materia di: identificazione brand ambassador, story telling, tecniche di vendita, crescita dell’awareness;
- Finalizza necessita’ specifiche di promozione prodotti o novita’ e interviene con azioni correttive sui brands in eventuale difficolta’;
- Organizza, in accordo col sales account e la direzione del canale, eventi speciali in store e secondo il marketing plan.
Profilo
- Esperienza diretta nella vendita di prodotti beauty, con focus su fragranze e profumi;
- Disponibilità a trasferte frequenti su territorio nazionale;
- Buone capacità organizzative e di lavoro in team;
- Proattività al raggiungimento del risultato;
- Intermedia conoscenza della lingua inglese;
- Possesso di patente B
