IndirizzoDescrizione del lavoro:
Who we are ?
The (COMPANY NAME) Group, of the (COMPANY NAME) Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.
* A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural
* The second largest dermocosmetic laboratory in the world
* The second largest French private pharmaceutical group
* Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.
Your mission
RETAIL DEVELOPMENT MANAGER
La tua Missione
* Contribuire alla crescita sostenibile e durevole del gruppo (COMPANY NAME) sviluppando le il sell-out e l'immagine di tutti i brand del gruppo.
* Contribuire al raggiungimento dei risultati di business (sell-in, sell-out, quote di mercato) delle marche Eau Thermale Av?ne, Ducray, A-derma, Klorane, Ren? Furterer, definendo la politica di visibilit? del punto vendita, nel rispetto degli obiettivi di posizionamento, marginalit? e profitto e dell'immagine e posizionamento di ogni brand.
* Attuare le strategie sul punto vendita attraverso gli strumenti di volta in volta condivisi con la Direzione, siano essi interni che esternalizzati.
Responsabilit?:
BRAND IMAGE
* Garantisce l'immagine, la visibilit? e la notoriet? dei brand sul punto vendita attraverso le attivit? del team dei retail developer e/o di agenzie esterne nel rispetto delle priorit?, delle linee guida e dei budget di marca.
SVILUPPO SELL-OUT
* Ha la responsabilit? di proporre, implementare e monitorare le attivit? rivolte al sostegno e sviluppo del sell-out dei clienti (COMPANY NAME) attraverso materiali e progetti punto vendita.
* Monitora costantemente i risultati quanti/qualitativi delle azioni
GESTIONE BUDGET
* Propone e definisce il budget di progetto (risorse, campioni etc) e garantisce il monitoraggio continuo, il rispetto e l'eventuale adattamento a fronte di cambiamenti organizzativi o scostamenti significativi dall'obiettivo.
CONSULENZE PUNTO VENDITA
* Promuove e organizza consulenze presso i clienti in sinergia con team commerciale per lo sviluppo del punto vendita e la crescita della partnership con (COMPANY NAME)
RETAIL ACADEMY
* Sviluppa un percorso di formazione di alta professionalit? per lo sviluppo della visione retail presso clienti esterni ed interni. Si occupa dei progetti speciali inerenti l'area di competenza (analisi sell-out ad hoc, ricerche di mercato, analisi sul comportamento d'acquisto del consumatore).
MANAGEMENT
* Gestisce e coordina la rete dei retail developer (COMPANY NAME) nel rispetto degli obiettivi e comportamenti (COMPANY NAME)
DIGITALIZZAZIONE
* Responsabile dell'aggiornamento e sviluppo dei contenuti e dei servizi trade disponibili sulla piattaforma B2B (COMPANY NAME) (Campus).
RAPPORTI INTERFUNZIONALI
* Gestisce le relazioni con: casa madre per la condivisione dei progetti internazionali; le direzioni per quelli nazionali attraverso lo scambio di informazioni, la condivisione dei progetti, l'acquisizione dei format esistenti e la creazione di nuovi, nel rispetto delle strategie definite.
Who you are ?
Competenze chiave della funzione
* GESTISCE LA COMPLESSITA': prende decisioni
* INTERAGISCE CON EFFICACIA: attiva il network
* AGISCE DA IMPRENDITORE: migliora la performance economica
* MOSTRA VISIONE: conosce il settore dermo-cosmetico e ne segue evoluzioni e innovazioni integrandole
* RICERCA QUALITA' NELLE AZIONI
Viene richiesta una formazione universitaria.
Padronanza di excel ? prerogativa imprescindibile.
L'esperienza maturata in ambito trade marketing ? un elemento di particolare valore.
La propensione al lavoro di squadra e alla gestione della complessit? risulta necessaria.
Conoscenza dei trend, visione e una forte propensione all'innovazione sono ricercate.
Disponibilit? a spostamenti sul territorio nazionale.
Padronanza lingua inglese.
L'intero processo rispetta i criteri di equit? e rispetta inoltre il d.lgs. 198/2006 ed ? aperto a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et?, etnia e credo religioso. Il presente processo ? stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusivit?.
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction
