Responsabile Ufficio Tecnico Sviluppo Prodotto

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per importante azienda cliente operante nel settore orafo e sita ad Arezzo, siamo alla ricerca di un*:

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO SVILUPPO PRODOTTO

La risorsa si occuperà di :

• Gestione, coordinazione e completamento di nuovi progetti di articoli o collezioni in materiale prezioso oro e argento;
• Gestione anagrafica articoli;
• Creazione schede prodotto ed aggiornamento del sistema informatico.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

• Esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni;
• Conoscenza del settore.

ALTRE INFORMAZIONI

Inserimento diretto in azienda con contratto a t. indeterminato - RAL commisurata in base all'expertise del candidato/a.

Orario di lavoro : full-time da lunedì al venerdì.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati