Responsabile Tecnico Manutenzioni - Settore Ascensori

FILIALE: Roma FontanaSPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0

La divisione specializzata Hirevo Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), RICERCA

Per gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili:

RESPONSABILE TECNICO MANUTENZIONI – GRANDI APPALTI

Il ruolo

Il Service Leader Tecnico, a diretto riporto del Responsabile dell’area Grandi Appalti, è responsabile del servizio di conduzione degli elevatori dei clienti assegnati, gestendo direttamente la squadra di tecnici manutentori. Egli ha il compito di raggiungere determinati obiettivi assegnati ad inizio anno e che riguardano sia la qualità del servizio erogato al cliente che il fatturato del proprio settore di competenza.

Responsabilità:

•           Organizzare e supervisionare l’attività dei tecnici manutentori, pianificando i turni, i carichi di lavoro e la formazione;

•           Supervisionare e dare riscontro ai tecnici sulla quantità e la qualità del lavoro da loro svolto;

•           Condurre settimanalmente dei controlli a campione sugli impianti e sull’attività dei tecnici, volti ad assicurare la corretta esecuzione delle manutenzioni secondo gli standard aziendali e verificando il grado di soddisfazione dei clienti;

•           Gestire tramite i tecnici della propria squadra la risoluzione delle problematiche sugli impianti;

•           Organizzare ed assicurare il corretto svolgimento delle attività di riparazioni e piccole modernizzazioni sugli elevatori della propria area di competenza nel rispetto delle tempistiche e dei costi stimati;

•           Assicurare la conformità con le procedure Sicurezza ed il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici;

Requisiti:

-         Diploma di scuola media superiore o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;

-         Pregressa esperienza nelle attività di gestione e coordinamento di attività manutentive di impianti, maturate nel SETTORE ASCENSORIstico o nel settore facility/multiservizi;

-         Buone competenze informatiche, soprattutto del pacchetto MS Office;

-         Capacità di organizzazione e time management;

-         Capacità di analisi;

-         Orientamento al risultato;

-         Orientamento al cliente;

Offerta contrattuale: contratto di inserimento diretto in azienda a Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanici, RAL tra i 33-37K, ticket, auto aziendale

Sede di lavoro: ROMA

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/