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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per storica azienda del settore armiero una figura di:
RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO
Il nostro cliente è una primaria azienda produttrice di armi anteriori al 1890, conosciuta ed apprezzata a livello mondiale. Si caratterizza per solidità imprenditoriale, cura nei dettagli, utilizzo di materiali di elevata qualità e macchine ad altissima precisione.
La risorsa, al termine di un iniziale affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare un team di 20 persone e tutto il processo produttivo.
La figura che ricerchiamo risponderà al Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità diretta dell'unità produttiva destinata all'assemblaggio.
Le mansioni previste per questa posizione sono così riassumibili:
- Organizza le linee di assemblaggio al fine di garantire le consegne stabilite nel programma di produzione, interviene con variazioni ai fine dell’ottimizzazione quotidiana dei processi gestendo cambi di schedulazione;
- Programmazione produzione e stato avanzamento lavori
- Gestione fornitori esterni
- Assicura il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
- Gestisce il personale del reparto, assegna compiti e priorità, individua i necessari fabbisogni formativi garantendo l’opportuna intercambiabilità dei ruoli.In generale supporta il personale del reparto attraverso attività di problem solving o istruzioni operative;
- Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro;
- In accordo con la Direzione, coordina i progetti di miglioramento continuo
REQUISITI
Il ruolo richiede leadership e autorevolezza; la risorsa coordinerà circa 20 persone dotate di buona esperienza.
Questa capacità di rendersi credibili e di farsi seguire dipenderà in parte dalle competenze tecnico-organizzative (esperienza nel ruolo e ottima manualità) e in parte dalle qualità personali e relazionali (capacità di trasmettere efficacemente le indicazioni della direzione, capacità di ascolto, presenza costante e supporto, capacità di dare risposte e prendere decisioni, programmazione ed organizzazione, resistenza allo stress).
Immaginiamo una persona con una formazione di tipo tecnico con una esperienza di almeno 3-4 anni nella conduzione di reparti produttivi .Gradita la provenienza dall’ ambito assemblaggio di componenti meccanici.
La posizione prevede spazi di crescita professionale
Offriamo un contratto di inserimento diretto a tempi indeterminato con una retribuzione commisurata in base all’effettiva esperienza.
Zona: Val Trompia (Brescia)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati
