AxL S.p.A. - Business Unit di Carate Brianza - seleziona per importante azienda cliente operante nel mondo della distribuzione di prodotti tecnologici e nelle sviluppo di soluzioni integrate in campo audio,luci e video, un/una :
RESPONSABILE MARKETING & COMUNICAZIONE
Il/la Responsabile MARKETING&COMUNICAZIONE, con riporto ai due Business Unit Manager, dovrà collaborare con le figure chiave del nostro team di marketing, delle due Business Unit e la Direzione per assicurarsi che ogni progetto riceva le risorse e l’attenzione necessarie per avere successo.
Il profilo inserito si occuperà di:
- Identificazione obiettivi strategici aziendali e relativa definizione del piano di Marketing e Comunicazione in collaborazione con responsabili e board aziendale,
- Gestione della strategia e operatività per Business Unit aziendali e per obiettivi: Lead Generation, Brand Awareness e Reputation,
- Gestione Strategie di lancio e promozione di prodotto/ tecnologia,
- Sviluppo e coordinamento delle campagne multicanale digitali,
- Monitoraggio continuativo dei KPI per la valutazione dell'efficacia delle attività oltre che elaborazione di analisi basate su un approccio ROI,
- Implementazione e Gestione del CRM (funnel) e dello strumento di Marketing Automation,
- Sviluppo delle strategie di SEO & SEM e coordinamento operativo,
- Gestione e allocazione del budget,
- BigData Analysis,
- Competitor Analysis,
- Gestione di un team di 3 persone,
- Pianificazione della strategia di contenuti & copywriting inclusi advertising, email per marketing automation, campagne social,
- Gestione di fiere ed eventi,
- Nella sua operatività di sviluppo delle due Business Unit, sarà affiancato da un Team comprendente responsabili di Business Unit, di linea, product managers, account managers e addetti di marketing & comunicazione, oltre ad una rete di agenti e partner esterni a coprire capillarmente tutto il territorio nazionale,
- Formulare e attuare i piani strategici approvati dalla Direzione edindividuare i fornitori ideali dei prodotti scelti per ampliare e adattare dinamicamente l’offerta commerciale ai trend di mercato, sviluppando di conseguenza i canali di distribuzione e di comunicazione più prolifici, agendo sempre da sommo negoziatore con i fornitori e coordinatore e grande motivatore della squadra.
- Percorso scolastico/accademico possibilmente in ambito marketing-commerciale, con evidenti capacità di espressione orale e scritta, sia nell’ambito di rapporti one-to-one che one-to-many – anche attraverso canali digitali,
- Solida esperienza maturata possibilmente nel settore con particolare focus sul canale retail e online,
- Abitudine al coordinamento di Team di lavoro strutturati ed all’impiego delle tecniche di negoziazione e comunicazione per costruire rapporti win-win di partenariato con clienti e fornitori,
- Capacità d’interpretazione anche numerica dei trend coadiuvata da fiuto naturale, affinate attraverso anni di esperienza, gestione e di sviluppo di strategie di marketing&comunicazione,
- Familiarità con le principali piattaforme di collaborazione remota (Microsoft Teams, Zoom, Cisco).,
- Ottima conoscenza della lingua inglese a livello commerciale (in forma scritta e orale) e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Office 365 e SharePoint.
- Buona disponibilità a viaggiare per presenza diclienti in tutta Italia e i fornitori e partner spesso all’estero, anche in altri continenti, pur restando in continuo contatto con i colleghi delle varie funzioni aziendali.
Si offre :
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, con inizio immediato,
- Remunerazione e benefit molto interessanti e senz’altro in linea con il mercato e i talenti del candidato,
- Percorso di formazione continua nel tempo in ottica ulteriore sviluppo delle competenze, erogata sia internamente, sia da parte di aziende specialistiche e Università,
- Appartenenza ad una realtà storica e riconosciuta, molto solida, in rapida trasformazione e in crescita organica con un organico di 55 persone supportate da un azionariato coeso e con ferme intenzioni d’investire sul futuro secondo una mission ben definita e perseguita ogni giorno con fervido impegno da parte di tutti i protagonisti aziendali.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004