IndirizzoDescrizione del lavoro:
Cosa farai
La risorsa che stiamo cercando sar? responsabile della funzione Governance, coordinando un team di risorse e riportando al General Secretary della compagnia.
Nello specifico:
* assicura il governo dei programmi di maggior rilevanza per la Compagnia indirizzando l'adozione di modelli di governo efficaci e collegiali in rapporto alle richieste degli stakeholders (HO, Regulators, Organo Amministrativo, etc.), garantendone la coerenza rispetto all'evoluzione normativa del mercato di riferimento e preservando le specificit? della Compagnia stessa (richiesta la conoscenza di normativa IDD/POG e ESG).
* Assicura l'impianto normativo interno ed il progressivo aggiornamento ed adeguamento dello stesso.
* Supporta il General Secretary nel sovrintendere la governance della Compagnia al fine di migliorare il processo decisionale basato sulla revisione periodica dei Comitati aziendali.
* In collaborazione con le funzioni di controllo e di business rilevanti, cura il presidio e il monitoraggio dei programmi regolamentari assicurando l'aggiornamento agli organi di controllo (richiesta precedente esperienza in project management).
* Assicura la coerenza della reportistica di area richiesta per l'organo amministrativo e di controllo.
* Assicura le attivit? previste dalla local Policy Italy Conduct Policy sulla corretta e tempestiva diffusione, all'interno ed all'esterno della Compagnia, delle regole di condotta previste dal Codice di Condotta del Gruppo BNP Paribas.
* Assume il ruolo di Local Conduct Referent.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in Economia o Ingegneria o Giurisprudenza. ? richiesta una pregressa esperienza di almeno 12 anni; provenienza settore assicurativo.
Competenze tecniche: normativa di settore soprattutto IDD/POG e ESG. Conoscenza dei processi di vendita assicurativi tramite il canale della bancassurance; skill di project management.
Competenze comportamentali: solida organizzazione e gestione per obiettivi; capacit? di creare interconnessioni e favorire efficace collaborazione fra le unit?; solidi business ethics; pragmatismo e capacit? di semplificazione.
Competenze linguistiche/informatiche: ? richiesta una solida conoscenza della lingua inglese.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto ? a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
(COMPANY NAME) assicura le persone e ci? che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non ? una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a (COMPANY NAME) significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creativit?, la mobilit? e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business. (COMPANY NAME) ? sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuer? a farlo perch? insieme siamo l'assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunit?)
