Responsabile Di Sala

Sei in cerca di opportunità nel settore Horeca,stimolante e dinamica?

Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per ristorante consolidato e in forte espansione:

UN/A RESPONSABILE DI SALA

Cosa troverai in azienda?

•Ambiente dinamico e giovanile;

•Formazione diretta e percorso di crescita;

•Corso gratuito per il conseguimento dell'HACCP e Sicurezza Generale;

Di cosa ti occuperai? 

•Gestione della squadra DI SALA garantendo la riuscita di un ottimo servizio;

•Planning dei turni e quando necessario, apertura e chiusura cassa;

•Eventuale formazione a nuovo staff;

Quali sono i requisiti richiesti?

•Pregressa esperienza nella medesima mansione e conoscenza del servizio DI SALA a 360 gradi;

•Disponibilità a lavorare su turni ed il fine settimana;

•Capacità di lavorare in gruppo;

•Automunito/a;

Offerta Contrattuale:

•Assunzione con contratto a tempo determinato con inquadramento dal 4° al 2° livello (in base all'esperienza maturata) con Ral da 23.800 a 32.200;

•Sistema incentivante;

•Orario di lavoro: 30/40 O ore su turni variabili spezzati;

•Sede di lavoro: Borgo San Dalmazzo (CN)

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.