Presentazione dell'azienda - LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Siamo in grado di individuare e selezionare profili specializzati in area progettazione, sviluppo, produzione, commercializzazione e vendita di prodotti fashion.
La moda è un business che richiede molti supporti dal punto di vista formativo, informativo e di ricerca e selezione di profili altamente specializzati.
La sfida di Lavoropiù Divisione Moda è quella di essere un partner competente e aggiornato sulle dinamiche del settore.
Descrizione del posto (Mansioni)
E' richiesto il TRASFERIMENTO DEFINITIVO FUORI REGIONE (NON trasferte o spostamenti temporanei) ed è richiesta disponibilità al trasferimento su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio/residenza) tra le seguenti: Lombardia, Piemonte, Veneto e Emilia- Romagna.
SI tratta di un requisito fondamentale per l'azienda in vista di un percorso professionale di crescita.
SI prevede una policy affitto e un rimborso spese per il trasferimento.
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita si occuperà di:
- gestione del personale (da 10 a 60 risorse);
- organizzazione e programmazione delle attività di team;
- attività operative (allestimento, magazzino, gestione cassa);
- controllo, supervisione e formazione delle risorse;
- rapporto con altri manager del punto vendita;
- gestione degli ordini merce e della sistemazione stock;
- monitoraggio dello standard di Reparto, analisi commerciale e KPI;
- gestione criticità;
Si richiede:
- esperienza in ruoli di Store Manager o Vice Store Manager;
- dinamicità e flessibilità;
- passione per il settore;
- attitudine commerciale;
- spirito manageriale;
- doti di leadership e problem solving;
AUTOMUNITO/A
Il ruolo è da ritenersi per un 80% dinamico (20% Back office).
L'azienda garantisce un percorso di crescita e formazione continua.
E' richiesta disponibilità al TRASFERIMENTO su almeno due Regioni (diversi da quella di domicilio e residenza).
Orario di lavoro: Full time su cinque giorni (sono previsti due giorni di riposo consecutivi); su turni nella fascia orari 5 - 24 nei periodi di picco, altrimenti 6/22.00
Zona di lavoro: Nord Italia (Veneto, Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna)
Inserimento e retribuzione commisurati all'esperienza, SI prevede una policy affitto e un rimborso spese per il trasferimento.
Profilo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: -lavoropiu.it / -tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.