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Forma di lavoroPer azienda cliente di grandi dimensioni ricerchiamo un responsabile della formazione per inserimento diretto in azienda.
Responsabilità
Si occuperà di rilevare le esigenze formative, progettarle, erogarle e monitorale, progettare piani di carriera, job rotation e piani di successione, Progettare, erogare e monitorare l’induction dei nuovi assunti. Sarà in affiancamento all'hr manager per tutte le attività dell'ufficio hr.
CompetenzeE' richiesta una pluriennale esperienza nel ruolo, un titolo di studio accademico, ottima dimestichezza con programmi di gestione aziendale ed excel, ottime doti relazionali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
