Responsabile Del Magazzino E Logistica

Per importante e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Mercato Saraceno (FC) siamo alla ricerca di un/una

RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare le operazioni di ricevimento merci, rifornimento, stoccaggio e distribuzione.

La figura si occuperà principalmente di:

·      gestione di enti logistici esterni all’azienda;

·      gestione e monitoraggio dei rapporti con i trasportatori;

·      collaborazione con gli altri uffici quali: produzione, qualità, commerciale, acquisti;

·      controllo degli ordini e dei resi;

·      gestione DEL MAGAZZINO attraverso il sistema BARCODE ed il gestionale SAM

·      gestione del personale di magazzino circa 5 risorse (coordinamento e supervisione).

Completano il profilo:  

·      comprovata esperienza pregressa di 4/5 anni in ruoli analoghi

·      possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore semovente

·      familiarità con i sistemi informativi; è preferibile la conoscenza di SAM e BARCODE

Full time dal lunedì al venerdì

Inserimento iniziale a tempo determinato con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.

Zona di lavoro: Mercato Saraceno (FC).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattament