Manpower Filiale di Mondovì ricerca per azienda cliente RESPONSABILE COMMERCIALE
Manpower Filiale di Mondovì ricerca per azienda cliente RESPONSABILE COMMERCIALELuogo di lavoro: Mondovì
Inquadramento contrattuale: da definirsi in base alle reali esperienze del candidato
Orario: full time
La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà principalmente di:
- Pianificare e organizzare le attività commerciali (incluse visite commerciali su territorio nazionale ed internazionale):
- Raccogliere e valutare le informazioni di ritorno dal mercato;
- Tenere contatti con i clienti per la redazione e l’eventuale modifica delle offerte;
- Verificare e validare gli ordini;
- Promuovere la vendita dei prodotti e proporre la revisione dei listini;
- Partecipare alla valutazione dei Reclami Clienti e gestire la risoluzione dei ticket aperti nel CRM;
- Tenere sotto controllo la soddisfazione dei Clienti
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare full time
- Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
- Ottima padronanza della lingua inglese a livello scritto ed orale
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera: tedesco, arabo, francese o spagnolo
- Buona padronanza del Pacchetto Office
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2/3 anni
Come candidarsi:
Questo annuncio di lavoro è gestito dalla filiale Manpower di Mondovì. Per ulteriori informazioni e/o candidature contattare il numero 017446744 o inviare direttamente il CV a (cliccare sul bottone "Candidati")
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”- Disponibilità a lavorare full time - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale ed internazionale - Ottima padronanza della lingua inglese a livello scritto ed orale - Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera: tedesco, arabo, francese o spagnolo - Buona padronanza del Pacchetto Office - Ottime doti organizzative e di problem solving - Predisposizione al lavoro in team - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2/3 anni