Descrizione azienda
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per la propria filiale di?SAN DONATO MILANESE:
Posizione
1 RESPONSABILE COMMERCIALE
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di?sviluppare il network dei clienti, attivando i canali
e gli strumenti opportuni, offrire?supporto alle aziende del territorio?nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale
allo scopo di?garantire un servizio competente e puntuale.
Il/La nuovo/a collega?si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza?e?contattare le aziende, agendo in
ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il?raggiungimento del budget definito,?bilanciando il portafoglio clienti e lo sviluppo di tutte le linee di business,?disegnando strategie?e?definendo modalità di sviluppo del business?pertinenti al proprio?mercato di riferimento.
Inoltre?curerà l’elaborazione dei preventivi?e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.
Requisiti
Stiamo cercando risorse che abbiano maturato almeno 2 anni di?esperienza all'interno di una agenzia per il lavoro, preferibilmente con ruolo Sales o in alternativa come Hr Consultant, e siano determinate,?orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Elemento importante sarà la conoscenza del territorio.
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di San Donato Milanese e sul territorio di propria pertinenza, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuov* collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.
Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004