Per primaria realtà del lusso, stiamo cercando una figura di:
COORDINATORE BACK OFFICE COMMERCIALE
All' interno dell' area commerciale la risorsa si occuperà di:
• Coordinamento del team Back Office
• Gestione e implementazione dei flussi di acquisto
• Gestione e monitoraggio del flusso di inserimento d’ordini d’acquisto intercompany
• Gestione e monitoraggio del flusso di creazione anagrafiche prodotto
• Gestione e monitoraggio del flusso di informazioni del ciclo merce
• Gestione del flusso di informazioni pricing
• Monitoraggio dell’andamento del budget della campagna acquisti
• Contributo sulla gestione della tesoreria
Le principali competenze necessarie sono:
• Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Coordinatore Back Office
• Capacità di organizzare e gestire un elevato carico di lavoro
• Capacità di organizzare e gestire gli obiettivi delle risorse, i flussi e le deadlines operative
• Capacità analitiche (necessaria conoscenza Excel)
• Conoscenza dei principali flussi aziendali
• Conoscenza dei principali KPI commerciali
Sede di lavoro: Provincia di Milano
#L1-RR1
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati