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Forma di lavoroLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante cliente operante nel settore dei METALLI PREZIOSI, tra i pochi player mondiali capaci di gestire l'intero processo di recupero dei metalli, siamo alla ricerca di un*:
RESPONSABILE ANALISI DEL PROCESSO FUSORIO
La risorsa si occuperà in autonomia, successivamente a un percorso di formazione ed affiancamento iniziale, di analisi e monitoraggio del PROCESSO FUSORIO.
Requisiti richiesti:
- Diploma di perito chimico e/o titoli equipollenti;
- Esperienza precedente in produzione preferibilmente ambito fonderia/acciaieria e-o similari;
- Ottima conoscenza della chimica inorganica;
- Capacità di lavorare in team;
- Buone doti organizzative e gestionali;
Altre informazioni:
Si offre inserimento diretto in azienda - RAL commisurata in base all'esperienza del candidato/a.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Arezzo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
