IndirizzoPer azienda leader nella produzione di macchine automatiche ricerchiamo un:
SENIOR BUYER - RESPONSABILE ACQUISTI
Il candidato sarà responsabile del dipartimento acquisti diretti dell’azienda, coordinerà una risorsa e riporterà alla Direzione Aziendale.
Sarà sua responsabilità focalizzarsi sulla gestione ed ottimizzazione del portafoglio fornitori per tutte le divisioni di prodotto del Gruppo (componenti meccanici, elettrici, idraulici, elettronici) applicando strategie che portino al costante delle condizioni d’acquisto nel rispetto dei tempi di sviluppo delle commesse richiesti dal processo produttivo (Engineering – to – Order). Lavorerà inoltre sullo scouting e ricerca di nuovi fornitori ove necessario.
Responsabilità:
▪ Negoziazione diretta, pianificazione e sviluppo dei volumi d’acquisto con definizione di: obiettivi, strategie, piani di azione, controllo e rotazione delle scorte
▪ Analisi dei fabbisogni aziendali, scouting, rating e monitoring dei fornitori
▪ Preparazione e gestione di Accordi Quadro
Requisiti fondamentali:
▪ Laurea in Ingegneria o Diploma compensato da esperienza commisurata nel ruolo
▪ Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso realtà legate al settore macchine utensili, macchinari industriali.
▪ Ottima conoscenza del pacchetto Excel, gradita la conoscenza del gestionale Team System
▪ Fluente conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti relazionali ed organizzative e negoziali; spiccata capacità di analisi, problem solving, predisposizione per il lavoro di gruppo e proattività.
Location: Bra (Cn)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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