IndirizzoOrienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:
Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate
con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.
All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community", con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning.
Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.
Attività della posizione
- Animazione, sviluppo, definizione di policy per la Young Community di Edison
- Formazione Advisoring agli HRBP (per formazione corporate e professionale) + LMS (autorizzazione, attivazione, consuntivi & reporting) + Formazione Finanziata + corsi di lingua e corsi di informatica + Master Corporate + Project management + corsi trasversali + Budgeting e reporting
- Onboarding (gestione del processo e governance)
Profilo Ideale
- Laurea. Gradito Master HR.
- Esperienza lavorativa: almeno 5 anni di esperienza nell'area HR development & training, preferibilmente all'interno del settore Energy&Utilities
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, costituisce elemento di valore la conoscenza della lingua francese
- Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare) e LMS
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Predisposizione al public speaking
Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro.
Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni
Si offre
- Retribuzione competitiva
- Orario Flessibile e SmartWorking
- Benefit (previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e tanto altro)
- Welfare Aziendale (Palestra, Viaggi, Convenzioni, Temporary Shop)
- Mobilità Interna
- Mensa & caffetteria
- Extra (Associazione sportiva e tante Community aziendali)
- Progetti di volontariato aziendale
Tipologia di contratto
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro
Milano, Foro Buonaparte 31
