Referente servizio comunicazione e orientamento

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Referente del Servizio Comunicazione e Orientamento

Il referente del servizio comunicazione e orientamento opera nei Centri di formazione professionale collaborando all’ organizzazione delle attività di informazione e di accoglienza.

In particolare, ha il compito di pubblicizzare l’offerta formativa corrispondendo, al contempo, ai bisogni d’informazione e di orientamento espressi dagli utenti, affinché essi possano effettuare scelte consapevoli e coerenti con le loro esigenze e aspirazioni.

La figura ricercata dovrà essere in possesso di una buona conoscenza del Sistema educativo e d’istruzione italiano, con particolare riferimento al sistema d’istruzione e formazione professionale (IeFP) e dell’apprendistato, allo scopo di fornire informazioni pertinenti sulle caratteristiche dei percorsi di studio e dei relativi sbocchi occupazionali; insieme ad una consolidata esperienza nella progettazione d’iniziative di comunicazione e/o nella gestione di servizi d’informazione e orientamento rivolti ad un’utenza giovanile.

A seconda delle esigenze e dei fabbisogni organizzativi del Servizio, il referente potrà essere chiamato a ricoprire il proprio incarico presso gli uffici centrali, con funzioni di coordinamento, o a supporto delle sedi territoriali, nell’ottica di svilupparne le attività di promozione e di accoglienza.

Numero risorse ricercate: 3

Sede di lavoro: Roma, Acilia e Castel Fusano, con disponibilità ad effettuare servizi esterni presso le altre sedi

Tipologia e durata incarico: contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 31.12.2024, CCNL Comparto Funzioni Centrali area Funzionari

Orario: full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

Il referente del Servizio Comunicazione e Orientamento dovrà essere in grado di:

- progettare e implementare campagne di comunicazione in base alle diverse tipologie di utenza (giovani, famiglie, imprese, ecc.), funzionali a migliorare la conoscenza dei Centri di formazione;

- programmare ed organizzare eventi di promozione presso i Centri di formazione (quali open day, visite guidate, lezioni aperte, esibizioni, ecc.), finalizzati ad incrementare le adesioni e a raccogliere le iscrizioni degli allievi;

- organizzare incontri nelle scuole medie inferiori e superiori o presso altri enti e servizi territoriali e partecipare alle iniziative di orientamento scolastico e professionale da esse organizzate;

- redigere schede e materiali d’informazione;

- predisporre presentazioni e altri strumenti di divulgazione (anche a carattere multimediale);

- curare le pagine web e i social network implementati dai Centri;

- collaborare all’ implementazione dei rapporti di collaborazione dei CMPF a livello locale (partnership e attività di rete con scuole, associazioni, servizi territoriali, centri di aggregazione giovanile, ecc.) allo scopo di far conoscere le caratteristiche della formazione professionale, sviluppare iniziative specifiche di sensibilizzazione e cittadinanza attiva, contrastare il fenomeno della dispersione scolastica, potenziare le relazioni con le aziende e il sistema d’impresa del territorio;

- implementare a livello territoriale le campagne di comunicazione predisposte dagli Uffici centrali;

- promuovere il sistema duale e il contratto di apprendistato e collaborare al reperimento delle aziende disponibili ad ospitare i tirocini degli allievi/e;

- cooperare con l’istituzione formativa nella rilevazione dei fabbisogni professionali espressi dalle imprese e contribuire ad implementare i database delle imprese partner presenti nei Centri di formazione;

- collaborare allo sviluppo delle attività di accoglienza degli utenti all’interno dei Centri

- condurre colloqui individuali con gli allievi e le loro famiglie al fine di supportarli nella scelta del percorso di formazione da intraprendere (motivazioni, aspettative, timori, ecc.) e, nel caso, effettuare azioni di ri-orientamento verso altri percorsi di studio;

- presidiare le attività di individuazione e messa in trasparenza degli apprendimenti pregressi finalizzate al riconoscimento di eventuali crediti formativi in ingresso;

- collaborare alle attività di accoglienza previste al primo anno e alla condivisione, in aula, del patto formativo con gli allievi (la presentazione del corso di formazione, gli obiettivi e gli sbocchi professionali, l’organizzazione del CMFP e i servizi offerti, ecc.)

- collaborare, insieme al referente dell’inclusione e al consulente di orientamento, alla ricostruzione della storia formativa dell’allievo (successi, difficoltà incontrate, bisogni educativi e di formazione,ecc.) funzionale alla definizione di piani di formazione personalizzati;

- collaborare, insieme ai tutor e ai formatori, alla costruzione dei dossier individuali degli allievi(check list di osservazione, diario dell’allievo, schede di valutazione periodica del tutor aziendale, evidenze dei risultati ottenuti e altra documentazione a supporto del percorso formativo svolto,ecc.)

- collaborare, insieme al consulente di orientamento, al monitoraggio dei progetti personali-professionali sviluppati dagli allievi e all’ elaborazione dei rispettivi bilanci delle competenze al termine dei percorsi formativi;

- collaborare al monitoraggio ex post sugli esiti occupazionali dei percorsi di formazione

1)Laurea (triennale, magistrale o V.O) compresa nell’elenco che segue:

Laurea triennale

- L-20 Scienze della comunicazione (con indirizzo preferenziale in Comunicazione

pubblica e d’impresa)

- L-40 Sociologia (con indirizzo preferenziale in Sociologia economica e del lavoro)

- L-19 Scienze dell’ educazione e della formazione

- L-24 Scienze e tecniche psicologiche (con indirizzo preferenziale in Psicologia del lavoro e delle

Organizzazioni)

- Altre lauree affini nell’ambito delle scienze psico-sociali o Lauree umanistiche

2) Esperienza professionale documentata di almeno tre anni (anche cumulando esperienze di tipo diverso tra quelle di seguito elencate):

- Orientatore scolastico e professionale all’interno di enti di formazione e servizi educativi

- Operatore d’informazione ed orientamento all’interno di servizi rivolti ad utenza giovanile

- Tecnico dell’orientamento nei servizi di placement e di orientamento al lavoro, promossi dai Centri per l’impiego, Enti di formazione, Scuole superiori, Università, ecc.

- Consulente di orientamento nei servizi di placement e di orientamento al lavoro

- Consulente di orientamento nell’ambito di percorsi di bilancio delle competenze e di career guidance

REQUISITI PREFERENZIALI

Inoltre, sarà valutato come titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti

requisiti:

Laurea magistrale o vecchio ordinamento

- LM-88 Sociologia e ricerca sociale (con indirizzo economico e del lavoro)

- LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua

- LM-85 Scienze pedagogiche

- LM-51 Psicologia (con indirizzo risorse umane, lavoro e organizzazioni)

- Altre lauree affini nell'ambito delle scienze psico-sociali

- Lauree umanistiche

Master e percorsi di formazione documentati (min. 600 ore) riguardanti:

- Le metodologie e le tecniche di orientamento e di supporto all’empowerment

- La gestione di percorsi di bilancio di competenze o di counseling individuale finalizzato allo sviluppo delle competenze orientative

- Il management dei servizi educativi e formazione continua

- La comunicazione pubblica, istituzionale e d’impresa

- La comunicazione digitale

- Il management e l’organizzazione di eventi

Esperienza professionale documentata di almeno 2 anni (anche cumulando esperienze di tipo diverso tra quelle di seguito elencate) nel campo del:

- Organizzazione e gestione di eventi di promozione nel settore dell’istruzione e della formazione (open day, career day, ecc.)

- Uffici stampa e agenzie di comunicazione

- Pubblicistica e divulgazione scientifica e culturale, con particolare riferimento all’ ambito delle politiche dell’istruzione, della formazione e del lavoro.

Verranno prese in considerazione solo le candidature pervenute entro il giorno 27/05/2024

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).