Recruiter Junior

RECRUITER JUNIOR da avviare alla Libera Professione, Regione Veneto Cacciatori di Talenti (https://cacciatoriditalenti.it/) e Hubbard College of Administration Modena, sono rispettivamente una società di consulenza nella ricerca e selezione di personale e un college di formazione manageriale.

In collaborazione aiutano le PMI italiane ad espandersi sia migliorando le performance degli imprenditori e manager con corsi di formazione e consulenza organizzativa, sia inserendo nuovo personale qualificato e ben selezionato che si integri con successo nel gruppo esistente.

Il Progetto: Il nostro progetto di espansione prevede la creazione di Filiali in ogni Regione di Italia, a partire dall’Emilia Romagna e dal Veneto, zone in cui siamo già molto presenti. Entrare nel nostro gruppo ti consentirà di formarti e crescere come libero professionista, non da solo…bensì come parte di un team di Consulenti d’Elìte, ognuno specializzato nel proprio settore, Inizierai formandoti sulla Ricerca & Selezione di personale, partendo dalla redazione-pubblicazione degli annunci e dallo screening di CV, proseguendo con attività di ricerca in database e LinkedIn & scouting dei migliori canali di reperimento delle candidature. Superata questa prima fase ti formerai anche sulla vendita, perché vogliamo che inizi subito con l’attività di acquisizione di nuovi Clienti, ovvero Aziende, che poi potrai gestire con il nostro supporto. La formazione continuerà fino ad acquisire completa autonomia nella conduzione di colloqui e nella chiusura di un progetto di ricerca e selezione.

Quando avrai mostrato di essere in grado di vendere e gestire un cliente in completa autonomia potrai, se lo vorrai, continuare a studiare e formarti per diventare un Consulente/Formatore.

Cosa Offriamo: - Formazione continua: un percorso di apprendimento costante per affinare e sviluppare nuove competenze; - Retribuzione: fisso di 400 euro per i primi sei mesi e provvigioni elevate sui progetti completati; - Crescita Professionale & Economica: meritocrazia nei guadagni e nell’opportunità di crescita;

Il Candidato Ideale: -

Studi: preferibile Laurea in ambito economico o filosofico; - Caratteristiche: ambizione e determinazione nel costruire la propria carriera come Libero Professionista; - Esperienza: utile un po’ di esperienza in ruoli organizzativi e/o di vendita, ma preferiamo candidati senza esperienza nella consulenza e formazione ambito risorse umane

. Riepilogo: - Progetto diretto a persone Junior desiderose di creare il loro futuro nelle Risorse Umane; - Inserimento a P.IVA, valutabile iniziale forma diversa

; - Orario di lavoro: Tempo pieno - Offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77)