L’azienda nostra cliente, con una storia decennale, opera nel settore dell’edilizia e delle costruzioni.
L’azienda mette sempre il cliente al primo posto cercando di anticipare le sue esigenze e trovare la migliore soluzione per soddisfarle, dalla progettazione alla realizzazione, grazie all’ufficio Tecnico e agli specialisti della posa. L’esperienza accumulata, la continua ricerca sui materiali, lo studio di nuove tecniche di progettazione e la meticolosa fase di realizzazione permettono così d’ottenere risultati apprezzati dal mercato che la rendono riconosciuta sul mercato. Per potenziare ulteriormente la propria organizzazione, in un contesto che sta conoscendo un periodo di costante crescita e innovazione, siamo stati incaricati di ricercare il:
Direttore Tecnico e dei Cantieri
Sede di lavoro: provincia di Bergamo
Il Ruolo
A riporto della Direzione Generale, il Direttore Tecnico e dei Cantieri sarà responsabile di una vasta gamma di compiti tecnico-amministrativi e di gestione del personale, tra cui:
Gestione del personale dell'ufficio tecnico, gestendo il loro sviluppo e motivazione, coordinandone le attività
Identificare i Capi Commessa, i Project Manager e i Progettisti da allocare sulle diverse commesse per garantire il rispetto degli impegni contrattuali e l’esecuzione delle commesse nel rispetto di tempi/costi/qualità
Collabora con il responsabile dell’ufficio commerciale nell’acquisizione delle commesse definendone una pianificazione temporale e intervenendo negli aspetti tecnici;
Collaborazione con il responsabile dell'Ufficio Acquisti e dell'ufficio commerciale per garantire l'approvvigionamento tempestivo dei prodotti e servizi necessari per la buona riuscita dei lavori.
Supervisione delle attività di pianificazione e esecuzione delle commesse, garantendo il rispetto degli obblighi contrattuali e delle normative vigenti.
Mantenimento dei rapporti con committenti per risolvere eventuali problematiche tecniche e contrattuali.
Gestione del contenzioso in coordinamento con il Direttore Generale.
Supervisione delle attività di ricerca e sviluppo in ambito tecnico.
I Requisiti
Laurea in Ingegneria Civile o Edile;
Esperienza consolidata in ruoli tecnici affini maturata nel settore dell’Edilizia;
Conoscenza approfondita delle normative di settore e delle procedure contrattuali;
Capacità dimostrate di gestire e motivare il personale tecnico;
Eccellenti competenze comunicative e relazionali
Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo efficace.