Receptionist Con Lingue

Gi Group S.p.a., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

1 IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CON LINGUA INGLESE

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di amministrazione, prima nota, contabilità di base, fatturazione, ordini, bolle, comunicherà costantemente con i clienti infatti si richiede una minima conoscenza delle lingue e gestirà il centralino.

Si richiede:

• conoscenza dell'inglese e apprezzata del francese
• conoscenza dei principi contabili e della partita doppia
• possesso di diploma di ragioneria o affini
• uso del pc e flessibilità
• disponibilità a contratto di apprendistato

Si offre un inserimento a tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di continuare.

Luogo di lavoro: Vicinanze Bra (CN)

Orario di lavoro: giornaliero con possibili straordinari

Inquadramento: somministrazione iniziale di 1 anno con finalità Assuntiva.

I candidati interessati sono pregati di rispondere all'annuncio allegando un cv.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati