Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per strutturata azienda operante nel settore hotellerie
Receptionist con lingua inglese
La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e ha l’obiettivo di garantire il buon funzionamento della sede aziendale e si dedicherà alle seguenti Attività:
- Gestione del centralino/smistamento chiamate e posta
- Accoglienza di clienti, fornitori e ospiti
- Archiviazione documenti e attività correlate quali scadenze e controlli periodici
- Gestione trasferte e parco auto
Requisiti
- Diploma di Scuola Superiore di II Grado, preferibilmente ad indirizzo Commerciale o Turistico o laurea in Lingue
- Minima ma non indispensabile esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (posta elettronica, pacchetto office)
- Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata (Livello B2)
Soft Skills
- Ottime capacità Comunicative
- Ottima capacità di Relazione
- Buona capacità di Problem Solving
- Empatia
Offerta Contrattuale
Inquadramento: CCNLTURISMO CONFCOM - ALBERGHI E CAMPEGGI assunzione diretta in azienda con contratto di durata 6 mesi e possibilità di proroga.
Orario di lavoro: 40 h settimanali su turni
Sede di lavoro: Pescara
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.