Receptionist Categoria Protetta (L. 68/99)

Umana S.p.A. cerca RECEPTIONIST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di gestire l'accoglienza dei clienti e dei fornitori, rispondere alle chiamate telefoniche, gestire la posta in entrata e in uscita, organizzare appuntamenti e riunioni, e supportare il team amministrativo nell'esecuzione di varie attività di segreteria.
Responsabilità:
Gestione dell'accoglienza dei clienti e dei fornitori: sarai il primo punto di contatto per i visitatori e avrai il compito di garantire un'accoglienza professionale e cordiale.
Risposta alle chiamate telefoniche: dovrai gestire le chiamate in entrata, indirizzando i chiamanti verso le persone o i reparti appropriati.
Gestione della posta: sarai responsabile della gestione della posta in entrata e in uscita, sia cartacea che elettronica.
Supporto al team amministrativo: dovrai supportare il team amministrativo nell'esecuzione di varie attività di segreteria, come la preparazione di documenti e la gestione di appuntamenti e riunioni.
Requisiti:
Essere in possesso della qualifica di CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99).
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanali
Luogo di lavoro: Bedizzole (BS)
Offresi contratto di somministrazione della durata di un anno finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).