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Forma di lavoro risorse junior che svolgono tipicamente le attività più operative, mentre le restanti 5 figure hanno vari livellidi seniority e si occupano in linea generale della gestione dei vari progetti di sviluppo prodotto in maniera più o meno trasversale. […]
Dovendo sostituire la risorsa dimissionaria, si richiede che il candidato sia in grado di affrontare lo studio e l’applicazione delle più svariate tecnologie/tematiche nei più svariati campi di applicazione/ambiti necessarie per lo sviluppo dinuovi prodotti. […]
- capacità di inserirsi nel team attualmente esistente di R&D/ufficio tecnico per dare...
