public affair

Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una prestigiosa azienda Cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, una figura di

LEGAL PUBLIC AFFAIRS E SUPPORTO DPO

Alla risorsa sarà affidato il compito di supportare le Direzioni/Funzioni aziendali nei processi di approvvigionamento non delegati e nell'esecuzione dei conseguenti contratti, nonché nelle attività impattate da tematiche giuridiche disciplinate principalmente dal diritto amministrativo, con particolare riguardo agli appalti (sia attivi che passivi) e dal diritto civile, con particolare riguardo alla fase di acquisizione ed esecuzione contrattuale e all'eventuale contenzioso correlato.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

· procedure di approvvigionamento e nella predisposizione degli atti di gara di lavori, servizi e forniture afferenti alla realizzazione, gestione e manutenzione della rete in fibra ottica sia in ambito pubblico e privato, risoluzione di problematiche relative espletamento delle procedure di gara;

· definizione dei modelli contrattuali, definizione di modelli e/o versioni ad hoc di contratti passivi di varia natura (es., recruiting, IT, consulenza, PMO, ecc.) ivi inclusa l’assistenza nella eventuale fase negoziale;

· procedure di affidamento indette dalle imprese terze o Enti pubblici e nella predisposizione della documentazione contrattuale inerente, con contestuale analisi delle criticità legali;

· realizzazione (spesso in partnership) di “progetti sovvenzionati da fondi pubblici nazionali e/o comunitari;

· interpretazione dei disegni di legge, formulazione di proposte emendative nell’interesse della Società, analisi di testi normativi nazionali/locali e di provvedimenti di Enti per valutarne eventuali impatti sulla Società;

· garantire la gestione del precontenzioso e del contenzioso di qualsiasi natura (civile, amministrativa e giuslavoristica) della Società;

· predisposizione di regolamenti interni, processi, istruzioni operative e procedure aziendali, formazione del personale al riguardo;

· Supportare la funzione del DPO aziendale in ambito GDPR - Regolamento Ue 2016/679.

Requisiti:

· Laurea Magistrale in Giurisprudenza, abilitazione alla professione forense;

· Ottima conoscenza del diritto amministrativo e civile, expertise nella contrattualistica pubblica e privata;

· Conoscenza pacchetto Office;

· Buona conoscenza dei sistemi IT e delle strumentazioni a supporto dei processi;

· Inglese B2;

· Conoscenza della normativa Privacy.

Richiesta esperienza di almeno 2 anni post abilitazione alla professione forense maturata in contesti legali, e comunque non inferiore a 4 anni post-laurea se l’esperienza è in ambito aziendale.

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato, con inquadramento e posizione di grande interesse.

Disponibilità oraria: Full Time

CCNL: Telecomunicazioni

Sede di lavoro: ROMA

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 su