PSICOLOGO/A CAS

Sanipiù - Divisione Sanit - del gruppo Lavoropiù, ricerca per Centro di Accoglienza Straordinaria sito a Modena: UN/A PSICOLOGO/A Il/La candidata si occuper di: -effettuare screening iniziali coadiuvati dai mediatori per indagare sulla storia pregressa, -decodificare il trauma, -somministrazione terapia per cura dei traumi pregressi in accordo con gli psichiatri del CSM per realizzare delle eventuali terapie farmacologiche, -conduzione di laboratori emozioni per bambini e mamma, -affiancamento in altre attivit trasversali REQUISITI: -iscrizione all'albo degli psicologi. -patente di tipo B. ESPERIENZE E QUALIFICHE: -precedenti esperienze in un ruolo simile in altra organizzazione di cui almeno 1 nel settore no profit e, preferibilmente, in situazioni di emergenza, -ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team, disponibilit , creativit e dinamismo, -integrit , professionalit e competenza nell'elaborazione di rapporti, -buone capacit organizzative e capacit di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto, -flessibilit e atteggiamento dinamico e proattivo -ottime capacit di gestione dello stress ORARIO: -full time/part time 30h su turni diurni dal lunedì al venerdì/sabato dalle 9 alle 17 con mezz'ora di pausa Altre info: contratto iniziale a tempo determinato (3+3) con possibilit di stabilizzazione LUOGO DI LAVORO: Modena Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca