HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
In partnership con Azienda cliente, leader nella gestione integrata di progetti di costruzione industriale da complessi contratti EPC a montaggi meccanici on-shore e off-shore nei settori Power & Energy.
proponiamo un’opportunità come:
PROJECT MANAGER SETTORE OIL&GAS - EXPATRIATE OLANDA
Il ruolo
Il titolare della posizione, riportando gerarchicamente al Direttore Operativo, si occuperà per importante progetto nel settore chimico/energie rinnovabili, dicoordinare la pianificazione, esecuzione, collaudo e finalizzazione dei progetti assegnati in accordo al contratto, alle specifiche e alle scadenze concordate. È responsabile del team di commessa, della sicurezza del personale impiegato nel lavoro, della gestione del contratto e dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder in genere.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o similari;
- Esperienza maturata nel settore impiantistico Energy, Power e/o Oil&Gas;
- Conoscenza approfondita di principi e tecniche di Project Management;
- Conoscenza di leggi, normative e standard applicabili di riferimento;
- Comprovata capacità di gestione di progetti complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (MUST HAVE)
- Disponibilità al trasferimento in Olanda per tutta la durata delle attività richieste sul progetto
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo indeterminato.
Dettagli di RAL/benefit verranno condivisi durante un primo confronto preliminare.
Luogo di lavoro:
Cantiere estero: Amsterdam (Olanda)
Headquarter: Ravenna (RA)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati