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Forma di lavoroHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda internazionale, leader nell’indotto automotive, proponiamo un’opportunità come:
PROJECT MANAGER (Automotive) - English & Italian Full Proficiency
Il ruolo
La risorsa, in riporto al New Business Development Concept and Design Manager , ha in carico la gestione delle commesse legate ai nuovi veicoli, dalla fase di ideazione e progettazione, avvio della produzione fino al follow up semestrale, con piena responsabilità per la consegna degli utili (compresi i costi totali del progetto, incluso CAPEX) e controllo dei progetti associati rispetto ai timing e agli standard di qualità (prodotti ed elementi di qualità APQP) per tutta la vita del veicolo.
Il Project Manager si occuperà delle seguenti attività:
- Creare il timing plan interno del progetto, in relazione alle tempistiche del Cliente che degli altri stabilimenti UE, in modo che tutti i requisiti siano soddisfatti in tempo e al corretto livello di qualità
- Gestire il Project Core Team per garantire che tutti i requisiti interni e del cliente siano soddisfatti per ogni fase dello sviluppo
- Analizzare le richieste di modifica del Cliente o dello stabilimento, adeguando il piano interno in caso di fattibilità
- Facilitare la comunicazione tra il Project Core Team e tutti gli stakeholder coinvolti
- Garantire che l'attività PPAP e la documentazione tecnica siano adeguate, in collaborazione con i team principali specifici degli stabilimenti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria industriale o percorsi affini
- Esperienza minima di 2/3 anni in ruoli analoghi in aziende dal contesto strutturato
- Preferenziale la provenienza dall’indotto automotive o dall’industria del vetro
- Conoscenza fluente (B2/C1) dell’Inglese e dell’Italiano, necessari per lo scambio quotidiano con altri plant esteri
Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali)
- Eccellenti competenze di leadership e People management
- Capacità di gestione delle criticità, identificazione priorità e problem solving
- Comunicazione efficace
- Attenzione e precisione al dettaglio
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo indeterminato direttamente con l’Azienda e interessante package retributivo commisurato all’esperienza maturata.
Sede di lavoro: San Salvo (CH)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
