Project Management Office Technology Programs

Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per Società leader del settore delle Telecomunicazioni  

PMO SPECIALIST – TECNOLOGY PROGRAM 

La risorsa selezionata andrà a definire i progetti e i programmi trasversali di ottimizzazione E2E delle Operations e garantirà per la Direzione la verifica della corretta formulazione delle richieste di acquisti da sottoporre al CAIP/CDA. 

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: 

• Gestione dei progetti e dei programmi trasversali (A, R); 
• schede di valutazione dei progetti di investimento (R); 
• gestione Richieste di Acquisto (A). 
• Definire, con il supporto delle Funzioni della Direzione, i progetti e i programmi trasversali di ottimizzazione E2E delle Operations (dalla fase di ingegneria e architettura di rete, progettazione, construction, delivery a quella di assurance), garantendone il relativo monitoring; 
• supportare le Funzioni della Direzione nel coordinamento di progetti trasversali di particolare rilevanza, quali Rendicontazione Aree Grigie, piano FWA e internalizzazione PMO; 
• garantire, per la Direzione e con il supporto delle Funzioni della Direzione,  il supporto alla Direzione CEO Office nella definizione e l'implementazione degli scenari evolutivi di business per indirizzare le scelte strategiche di trasformazione attraverso l'analisi delle diverse opportunità; 
• garantire per la Direzione la verifica della corretta formulazione delle RdA per l'acquisto di lavori, prodotti/servizi, materiali e dotazioni da sottoporre al CAIP/CDA, secondo quanto previsto dall'iter approvativo definito; 
• predisporre, con il supporto delle Funzioni della Direzione, le schede necessarie alla valutazione dei progetti di investimento per la rete della Direzione, supportando la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo per le attività di competenza e monitorando l'avanzamento del contrattualizzato. 

REQUISITI 

• Laurea Magistrale/Specialistica Ingegneria delle Telecomunicazioni / Ingegneria Elettrica/Ingegneria Elettronica / Ingegneria Edile o Civile / Disegno Industriale e Architettura / Ingegneria Gestionale 
• Si predilige esperienza almeno triennale in attività similare, possibilmente in ambito tecnologico. 

Completano il profilo un’ottima capacità relazionali, ottime capacità comunicative, problem solving,?proattività e teamworking unita ad una esperienza consolidata in aziende di telecomunicazioni/o esperienza specifica nell’ambito lobbying o gestione delle relazioni con enti (nazionali o territoriali) o associazioni. 

Si offre contratto diretto con l’Azienda. 

Sede di lavoro: Roma 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati