HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per storica Azienda del territorio, specializzata nella produzione di componentistica per il settore Automotive, selezioniamo
PROGETTISTA MECCANICO ( SETTORE AUTOMOTIVE)
Riporterà al Responsabile Sviluppo Prodotto dell’area di riferimento. Lavorando in un contesto dinamico si occuperà di:
· Sviluppare i progetti sulla base dei dati tecnici forniti e delle richieste del Cliente, valutando le
soluzioni in termini di scelte progettuali, dimensioni, tolleranze, materiali
· Gestire le modifiche sui prodotti esistenti (aggiornando tutta la documentazione di progetto
allegata)
· Gestire il confronto tecnico con la corrispettiva interfaccia del Cliente, con quella
Commerciale e con i fornitori
· Supportare tecnicamente le altre funzioni aziendali sulle problematiche qualitative e produttive insorte a seguito del processo di industrializzazione del prodotto
Requisiti richiesti:
· Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica o indirizzo equivalente
· Buona padronanza di almeno un software di progettazione (CATIA, Creo e/o altri )
· Conoscenza degli strumenti di calcolo e dei materiali in uso nello sviluppo dei prodotti (materie plastiche e metalliche)
· Conoscenza delle tecniche di controllo della progettazione (fra cui analisi dei potenziali modi di guasto sul prodotto, analisi del valore)
· Conoscenza della lingua inglese
Rappresenta un valore aggiunto una pregressa esperienza in ruolo affine e l’eventuale conoscenza di una seconda lingua.
Completano il profilo attitudine al lavoro in team e per obiettivo, al problem solving e all’individuazione di soluzioni innovative.
Sede di lavoro: Busca (CN)
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato e package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati