IndirizzoDescrizione del lavoro:
Req ID:450557
Leading societies to a low carbon future, (COMPANY NAME) develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
Job Title
OCS Design Engineer Rail /Metro/Tram infrastructure
Position in the Organisation
Organisational Reporting
OCS design team leader
Network & Links
Esterne:
* Partner ATI
* Direzione Lavori/Alta Sorveglianza
* Fornitori
Interne:
* Project Engineering Mgs (PreM)
* Project Manager (PM)
* RAMS engineer
* Project Sourcing Mgr
* Project Quality Mgr (PQM)
Team di installazione (Operations), Construction Mgr
Mission
General definition
Responsabile della esecuzione e del controllo delle attivit? di progettazione degli impianti di trazione elettrica per infrastrutture ferroviarie tramviarie e Metropolitane
Main tasks:
Per i progetti e le relative parti di propria competenza/specializzazione:
* Effettua l'analisi dei requisiti ed input di progetto
* Sviluppa le interfacce
* Redige gli elaborati e recepisce eventuali commenti del cliente.
* Supporta il cantiere durante l'installazione (qualora localizzato in cantiere prende il nome di Field Engineer)
* Supporta il Project Engineering Mgr nella predisposizione ed aggiornamento dell'elenco elaborati
* Effettua la verifica tecnica dell'offerta dei materiali
* Gestisce i rapporti con i fornitori (servizi e materiali)
* E' responsabile della esecuzione delle attivit? secondo le ore ed i costi comunicati dal Project Engineering Mgr
Registra mensilmente le ore spese per i singoli progetti (Time sheet)
Measurement
Rispetto della Qualit?, del Costo e dei Tempi (QCD) delle specifiche attivit? di ingegneria a lui affidate.
Candidate Requirements
Knowledge / Experience (Necessary/Desirable)
Laurea in ingegneria civile (Desirable) o diploma di perito o equipollenti
Educational Requirements(Necessary/Desirable)
Aver maturato almeno una esperienza in attivit? di ingegneria in aziende modernamente organizzate (2 anni in ambito Ingegneristico se in possesso di laurea, 5 anni di esperienza se in possesso di diploma).
Costituir? titolo preferenziale aver lavorato in ambito impiantistico elettrico ferroviario.
.
Behavioural Skills / Competencies (Necessary/Desirable)
Basic:
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza principali tools office automation
* Conoscenza tools progettazione (CAD, FEM, MATHLAB altri specifici elettrici, strutturali)
Technical
Linea di Contatto:
* OTTIMA conoscenza impianti elettrici ferroviari (italiani ed esteri Alta Velocit? e Main Line) - tramviari - metropolitani
* OTTIMA conoscenza impianti di alimentazione elettrica mediante catenaria tradizionale, catenaria contactless, terza rotaia etc etc
* OTTIMA conoscenza strutture in acciaio e cemento armato
Alimentazione elettrica; Linea Primaria; Segnalamento; Ingegneria di Sistema:
* GRADITA la conoscenza
Behavioural
* Team Working
* Problem Solving
* Resilience
* Object oriented
(COMPANY NAME) is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow's mobility. That's why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?
Equal opportunity statement:
(COMPANY NAME) is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law
