Production Planner

Descrizione azienda

La società nostra cliente è una rinomata azienda del settore manifatturiero, leader nel campo dell’automotive e conosciuta per l'impegno verso l'innovazione e la sostenibilità, con sede nelle immediate vicinanze di Lecco. Per loro siamo alla ricerca di un:

PRODUCTION PLANNER

Posizione

Questo ruolo chiave richiede una risorsa capace di garantire l'efficienza dei processi produttivi e di ottimizzare le risorse disponibili. Nello specifico si occuperà di:

• garantire l’emissione delle commesse di lavorazione stabilendo le priorità nel rispetto dell’efficienza produttiva e delle richieste pervenute dal Responsabile Commerciale;
• garantire l’emissione delle richieste d’acquisto dei materiali e la gestione delle lavorazioni esterne necessarie alla produzione in funzione dei punti di riordino e/o delle politiche di acquisto concordate con il DO;
• pianificare la produzione dello stabilimento aziendale: analisi ordini clienti in portafoglio, verifica fabbisogni materie prime, verifica disponibilità capacità produttiva;
• garantire la correttezza delle giacenze dei vari magazzini;
• eseguire in autonomia il processo di pianificazione/programmazione della produzione collaborando con i capireparto e le varie funzioni aziendali;
• definire e promuovere azioni di miglioramento dei processi e lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali al fine di garantire i previsti standard di servizio ai Clienti;
• garantire il corretto rifornimento dei reparti produttivi in base alle commesse con contenimento o minimizzazione delle scorte;
• predisporre e condurre le riunioni periodiche di produzione in coordinamento con i vari responsabili.
  

Requisiti

La risorsa ideale sarà in possesso di:

• Diploma/Laurea in discipline tecniche o campo correlato;
• esperienza significativa nel ruolo, maturata all’interno del settore metalmeccanico;
• competenza nella gestione e nell’emissione delle commesse di lavorazione e delle richieste d’acquisto dei materiali necessari alla produzione in funzione dei punti di riordino;
• capacità di gestione dell’inventario infrannuale/rotativo e di fine anno;
• buona capacità d’uso dei sistemi MRP e di excel;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• capacità di coordinamento di un team di lavoro.