Procurement Internship

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Breve descrizione del tirocinio:

Dopo un’appropriata introduzione nell’azienda e nel mercato farmaceutico, la risorsa approfondirà la conoscenza del Procurement, delle sue interazioni aziendali, processi e strumenti per poter affiancare i colleghi locali ed internazionali nelle principali priorità del 2024.

Esperienza formativa prevista al termine del tirocinio:

• comprensione delle peculiariatà del mondo farmaceutico;
• comprensione della complessità di un’azienda multinazionale e del ruolo del Procurement;
• modalità di segmentazione del parco fornitori e delle aree di spesa;
• conoscenza del processo di selezione dei fornitori e di valutazione dei rischi;
• competenze sui principali mercati di fornitura;
• conoscenza dei sistemi di gestione del ciclo passivo e di spend analysis;
• esperienza pratica di project management, problem solving e teamwork in una realtà multiculturale;
• competenze di comunicazione e influencing

Attività da svolgere:

Lo stagista dovrà affiancare il tutor ed i colleghi locali ed internazionali nella gestione delle seguenti attività:

• tracking della spesa delle principali categorie di acquisto, analisi dell’evoluzione dei bisogni delle aree di business e del mercato di fornitura per individuare opportunità di ottimizzazione della gestione degli investimenti;
• sviluppo, aggiornamento e implementazione delle strategie di gestione delle categorie di spesa identificate come prioritarie per il 2024 in collaborazione con le funzioni di business, quali Marketing. Medical e Risorse Umane, con l’obiettivo di portare innovazione e vantaggio competitivo in linea con le aspettative del management aziendale;
• nell’ambito della priorità aziendale di semplificazione e automazione:

• principale interfaccia per il team internazionale che gestisce la piattaforma di acquisto con l’obiettivo di ottimizzarne l’utilizzo
• partecipazione alle altre iniziative aziendali che coinvolgono fornitori esterni

• preparazione di reportistica e presentazioni relative alle progettualità individuali e del team finalizzate alla condivisione dei risultati raggiunti.

Modalità di svolgimento della formazione:

La formazione dello stagista farà leva su molteplici risorse: mentorship del tutor e dei colleghi, corsi e pubblicazioni on line, documentazione e presentazioni, partecipazione ad eventi aziendali ed esterni, assegnazione di compiti specifici con un livello di crescente autonomia.

Caratteristiche e competenze richieste:

• Laurea di II° livello in economia, ingegneria, statistica
• Inglese possibilmente a livello almeno intermedio
• Ottima familiarità nell’uso del PC, del pacchetto Office (in particolare Excel) ed Internet. Opzionale la conoscenza di SAP.
• Curiosità per i sistemi di automazione dei processi

Altre Competenze richieste

• Spirito di iniziativa
• Capacità di organizzazione e comprensione delle priorità
• Propensione all’analisi, orientamento ai processi ed alla misurazione dei risultati
• Capacità di relazione e di comunicazione
• Competenze di project management

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