HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda produttiva di settore metalmeccanico di medie dimensioni, ricerchiamo su Cusago un
PREVENTIVISTA TECNICO
La risorsa, inserita nel team commerciale, divisione ricambi, si occuperà di effettuare le preanalisi richieste, definire lo scopo di fornitura con il cliente, elaborare e inviare l’offerta tecnico-commerciale, inserire ordini tramite gestionale.
Si richiede:
- Diploma a indirizzo meccanico/elettromeccanico;
- Esperienza nel ruolo presso aziende produttive metalmeccaniche di almeno 3 anni, un plus provenienza da settore impiantistica/pompe/valvole;
- Inglese a livello intermedio/buono per interfaccia con clienti esteri;
- Capacità di lettura e comprensione disegno meccanico;
- Possesso di auto per raggiungimento posto di lavoro.
Si offre inserimento a tempo indeterminato diretto, RAL tra le 30 e le 35 K, premio di produzione fisso, ticket pasto di 8 euro, lavoro in presenza con orari 8-17 (flessibilità di mezzora entrata/uscita).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati