Pizzaiolo/A

Per rinomata realtà specializzata in cucina tipica italiana, siamo alla ricerca di un/a Pizzaiolo/a.
Lavorerai dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7, con orario full time, con un giorno di riposo a rotazione.
E' previsto il turno unico, fatta eccezione di 1/2 giorni alla settimana in cui è richiesto disponibilità a svolgere l'orario spezzato.
Responsabilità:
Responsabilità:
- Preparare e cuocere pizze seguendo le ricette e gli standard aziendali
- Gestire l'approvvigionamento degli ingredienti necessari per la preparazione delle pizze
- Mantenere pulito e ordinato l'ambiente di lavoro, rispettando le norme igieniche e di sicurezza
- Collaborare con il team di cucina per garantire un servizio efficiente e di qualità
Requisiti:
- Conoscenza delle tecniche di impasto e di cottura delle pizze, anche minima
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i weekend e le festività
Luogo di lavoro: Trieste
Se sei appassionato di cucina italiana e hai esperienza anche minima come pizzaiolo, questa potrebbe essere un'opportunità interessante per te.
Data inizio prevista: 16/05/2024
Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef
Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE
Città: Trieste (Trieste)
Conoscenze linguistiche:

• Inglese

Competenze richieste:

• Cucina - Tecniche alimentari, livello Buono
• Cucina - Preparazione pizza, livello Buono
• Cucina - Cucina regionale italiana, livello Buono
• Cucina - Allestimento pietanze, livello Buono

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).