Personale Addetto Ai Passeggeri A Ridotta Mobilità

Aeroporti di Roma, società del Gruppo Atlantia, gestisce e sviluppa gli aeroporti di Roma Fiumicino e Ciampino e svolge altre attività connesse e complementari alla gestione aeroportuale. Fiumicino è dedicato alla clientela business e leisure su rotte nazionali, internazionali e intercontinentali; Ciampino è principalmente utilizzato dalle compagnie aeree low cost, dagli express-courier e dalle attività di Aviazione Generale.

Aeroporti di Roma crede in un approccio proattivo e investe in persone appassionate al business aeroportuale, pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e operativo. La forte attenzione alla qualità rende ADR la realtà ideale dove poter realizzare le proprie aspirazioni professionali e contribuire agli obiettivi aziendali, al fine di rendere sempre più efficaci i servizi offerti ai passeggeri.

Aeroporti di Roma, nell'ambito della Società ADR Assistance, che garantisce la gestione dei servizi aeroportuali di assistenza a terra prestata alle persone con disabilità e mobilità ridotta, è alla ricerca di:

Addetti Passeggeri a Ridotta Mobilità

Principali attività e responsabilità:

· Garantire l'assistenza ai passeggeri a ridotta mobilità all'interno dell'aeroporto nel rispetto delle norme Europee di riferimento;
· Relazionarsi con i vettori nei momenti di passaggio frontiera/boarding/deboarding;
· Assicurare l'accoglienza, l'accompagnamento e la movimentazione dei passeggeri disabili e a ridotta mobilità nelle fasi di arrivo, transito e partenza.

Profilo di ricerca
La candidatura ideale deve essere in possesso del titolo di scuola media superiore quinquennale ed aver maturato un'esperienza pregressa nel settore dell'assistenza sanitaria pubblica o privata.
È richiesta una conoscenza della lingua inglese fluente, necessaria a garantire l'interazione con i passeggeri, nonché la disponibilità a lavorare su turni. Necessario il possesso della patente B.

Completano il profilo cordialità, predisposizione all'aiuto e orientamento al cliente, attitudine al problem solving e al lavoro in team.

I candidati risultati idonei al processo selettivo effettueranno una formazione obbligatoria legata al conseguimento dell'attestato rilasciato al temine del corso.

Inserimento
Contratto a tempo determinato part time su turni anche notturni e festivi.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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