Indirizzo
Forma di lavoroRESPONSABILITA'
Ha l'obiettivo di sviluppare i servizi di Ricerca e Selezione con particolare focus sull'execution degli stessi. Gestisce in autonomia i processi di Ricerca e Selezione coerentemente con il proprio posizionamento di ruolo. Intraprende azioni volte allo sviluppo commerciale su target definiti di Clienti identificati di concerto con l'Operations Permanent Manager e l'Head of Operations di riferimento, mantenendo un focus particolare su azioni di Talent Proposal. Implementa azioni mirate di Attraction per la copertura degli ordini e con l'obiettivo di alimentare la banca dati. Svolge azioni di sviluppo commerciale e di execution al fine di raggiungere i risultati assegnati (budget Permanent Specialist).
MANSIONI
Recruiting:
• Analizza il mercato di riferimento, i principali distretti e i profili di maggior interesse, oltre che i trend occupazionali e retributivi;
• Sviluppa i canali di Attraction dei candidati sul territorio e le partnership di network per alimentare ed aggiornare costantemente il proprio Talent Pool;
• Conduce interviste strutturate al fine di mappare tutte le caratteristiche professionali dei candidati, oltre che le aspettative e motivazioni per orientarli alla posizione professionale più adatta a loro;
• Identifica il match con le aziende del territorio sia per la chiusura degli ordini che per azioni di Talent Proposal.
Sales:
• Organizza visite commerciali e le gestisce in affiancamento ai colleghi Operations Permanent Team Leader e Consultant;
• Conduce una corretta analisi dei bisogni
• Gestisce la negoziazione di Job Description coerenti con i profili di mercato
Titolo di studio
• Laurea in materie umanistiche e/o economiche / Master in Risorse Umane
Esperienza lavorativa
• Almeno 1 anno in posizioni commerciali o di selezione preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Data inizio prevista: 22/07/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Ancona (Ancona)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
