IndirizzoDescrizione azienda
Risorse S.p.A., presente da oltre 25 anni sul mercato nel settore della consulenza HR, con oltre 160 professionisti impegnati nel creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo, in ottica di potenziamento dell’HUB di Verona, attivo nelle attività di selezione di profili professionali dedicati al Middle & Top Management, ricerca:
Posizione
Permanent Recruiter - Verona
La risorsa, inserita all'interno della Divisione di Verona, si occupa del processo di recruiting di profili target middle / top management.
- Nello specifico, risulta predominante il coinvolgimento nelle seguenti attività:
- Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
- Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
- Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
- Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
- Creazione shortlist e presentazione delle candidature al cliente finale;
- Interfaccia diretta con il Manager della Divisione per supportare attivamente l'attività di business development su clienti B2B.
Requisiti
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno due anni nell’attività di recruiting, preferibilmente maturata in società di Ricerca e Selezione del Personale;
- Laurea, preferibilmente in materie Umanistiche/ Economiche/Giuridiche;
- Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills:
- Passione per la selezione del personale;
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni
Cosa offriamo?
- Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e competente;
- Contratto di lavoro subordinato, con orario di lavoro full time;
- Ral commisurata alla tua esperienza;
- Inquadramento contrattuale CCNL Terziario, ticket restaurant giornaliero;
- Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working).
Sede di lavoro
Verona, VR, Veneto, Italia
Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
