Perito Meccanico Per Ufficio Commerciale

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per azienda cliente leader della produzione di macchinari per l’imbottigliamento su commessa:

PERITO MECCANICO PER UFFICIO COMMERCIALE

La risorsa, previo affiancamento, si occuperà di:

-       Ricevere gli ordini dagli area manager;

-       Inserire a gestionale gli ordini realizzandoli all’interno del configuratore predisposto;

-       Interfaccia con area manager e ufficio tecnico;

-       Erogazione dell’ordine della commessa;

-       Monitoraggio contratto e spedizione.

Requisiti:

-       dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica);

-       con esperienza in settore industriale/metalmeccanico;

-       diploma di maturità tecnico (perito);

-       precisione e affidabilità.

Orario di lavoro: Full time 8-17.

Il contratto prevede un inserimento a tempo determinato inziale.

Sede di lavoro: Veronella.

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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