Presentazione dell'azienda - SKECHERS
Con sede nel sud della California, Skechers è “THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY”, Azienda che aiuta da più di 30 anni le persone a sentirsi bene, indossando i nostri prodotti.
Lo sviluppo delle tecnologie per il comfort è alla base di tutto ciò che facciamo: offriamo prodotti eleganti, innovativi e di qualità a un prezzo competitivo. Oltre alla nostra collezione di calzature, offriamo anche una gamma sempre più ampia di abbigliamento e accessori, diventando così un marchio lifestyle completo.
Lo sviluppo delle tecnologie per il comfort è alla base di tutto ciò che facciamo: offriamo prodotti eleganti, innovativi e di qualità a un prezzo competitivo. Oltre alla nostra collezione di calzature, offriamo anche una gamma sempre più ampia di abbigliamento e accessori, diventando così un marchio lifestyle completo.
Descrizione del posto (Mansioni)
La risorsa si occuperà delle seguenti attività
- Verifica e controllo dei fogli presenza degli store tramite applicazione myareaf2a
- Invio comunicazioni obbligatorie (assunzione, cessazione, trasformazioni e proroghe) tramite portale SIUL di Regione Lombardia
- Predisposizione contratti di assunzione per il personale degli store
- Gestione della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro
- Predisposizione lettere di variazione relative ai rapporti di lavoro in essere per il personale degli store
- Verifica certificati malattia
- Imputazione e controllo dei dati variabili per l’elaborazione mensile degli stipendi
- Gestione periodica Fondi Previdenza complementare
- Coordinamento con i District Sales Manager e con l’HR Europe Department per la corretta gestione dei rapporti di lavoro in essere dei dipendenti degli store
Profilo
Skechers offre:
BE YOU – FEEL WELCOME
L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte.
Spiccate doti relazionali, dinamicità, capacità di analisi, professionalità, riservatezza e capacità di lavorare in un team altamente qualificato completano il profilo.
- Posizione permanente full time
- Pacchetto retributivo e benefit competitivi
- Possibilità di usufruire di giornate di Smartworking
- Un ambiente di lavoro dinamico
BE YOU – FEEL WELCOME
L’Azienda potrebbe valutare di adottare soluzioni alternative per consentire a risorse qualificate ma con particolari condizioni di salute/disabilità di svolgere le funzioni essenziali come sopra descritte.
- Indispensabile la conoscenza del CCNL Terziario – Confcommercio
- Conoscenza di base della normativa nell’ambito del diritto del lavoro e del cedolino paga
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza avanzata di Excel
- Conoscenza del gestionale Workday
Spiccate doti relazionali, dinamicità, capacità di analisi, professionalità, riservatezza e capacità di lavorare in un team altamente qualificato completano il profilo.